期中考试后，荆紫关一中组织全体任课教师，,提质量”教学质量分析会,各任课教师分别汇报了学生的答题情况,教师们在分析班级存在的共性问题和个性问题的基础上,在此基础上,优
为了进一步加强教学管理，实现教学质量的新提升，期中考试后，荆紫关一中组织全体任课教师，召开了“学先进、找差距、提质量”教学质量分析会。
分析会分教研组内、校内两个层面展开。教研组内，由学科教研组长牵头，各任课教师分别汇报了学生的答题情况，深入阐述了试卷中存在的问题和原因，反思了前期教学过程中的得与失。教师们在分析班级存在的共性问题和个性问题的基础上，结合学生的学习现状，提出了具体可行的整改措施。
在此基础上，教务处组织了教学经验交流会，优秀教师代表分享了培养学习兴趣、优化课堂管理、分层教学、“四清”落实、后进生转化等方面的成功经验，与会教师不仅找到了提升学科成绩的法宝，更从优秀教师身上学到精于钻研、勇于担当、团队协作的精神。
经验交流会上，时新芳校长肯定了大家的付出与所取得的成绩，明确了今后努力的方向：每位教师要清楚自己的短板，扎实教研、认真备课，做好“四清”的落实，既要重视书写、学习习惯等非智力因素的培养，也要重视学习方法的指导。
时校长的话鼓舞了教师们的斗志，也让老师们进一步增强了质量意识、有效教学的意识。我们相信：成功贵在坚持，执着创造奇迹，在全体教师的共同努力下，荆紫关一中的教学质量必将会再上一个新的台阶！
(通讯员 刘元欣 供稿)
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