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　　学校放假，教师“充电”。从7月19日到8月9日，登封市教育局利用暑期先后组织了13个班次、2700多名教师集中进行面授培训。   　　培训前，登封市教师进修学校精心组织培训需求调研，科学设置课程，认真遴选培训师，召开培训前筹备会，规范培训操作流程，把保证安全做到极致，把保证培训质量做到最好。培训师团队的遴选依旧沿用“333”培训模式，由登封市教师进修学校培训师、本地名师、省市专家三部分组成。培训课程设置师德修养、专业成长、专业技能、教育科研、校本研修、心理健康等模块，针对基层教师专业发展需求，解决基层学校教师教育教学中的实际问题。   　　集中培训后，这些老师还需要完成跟岗研修（40学时）、校本研修（32学时）环节，以助学员们能尽快把培训成果应用到实际教育教学环节中。