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　　为进一步提升学校卫生健康工作水平，今年起，市教育局、市卫生健康委员会联合在全市中小学全面推行“健康副校长”选聘派驻制度，为所有公办中小学校选聘派驻具有医学专业背景的“健康副校长”。   　　“健康副校长”须具有医学背景   　　据悉，“健康副校长”应具有医学专业背景，从事相关工作5年以上，了解学校教育教学工作特点和学生身心发展规律，具有较强的语言表达能力和组织协调能力；具有医（技）师资格证书，政治素质高、品德优良。   　　“健康副校长”的主要职责是协助制定学校卫生工作规划和计划，参与、指导、督查学校卫生健康管理工作；指导学校开展中小学生体质健康状况调研工作；指导学校改善学校卫生环境和教学卫生条件；协助抓好传染病防治、慢性病防控（近视、口腔健康等）、心理健康等重点卫生健康工作的落实，促进学生体质健康状况不断改善。此外，“健康副校长”要协调与属地卫生健康行政部门、医疗卫生机构的联系沟通，促进学校、医疗卫生机构建立联防联控工作机制。   　　“健康副校长”实行聘任制   　　新政明确，各级各类学校是学校卫生工作的主体，校长是第一责任人，“健康副校长”享有获取学校卫生健康相关资料的知情权，接受学校所在地卫生健康、教育行政部门的管理和指导，在校长的领导下开展工作。   　　“健康副校长”实行聘任制，每名“健康副校长”原则上兼职不超过两所学校，任期3年，到期可连续聘任。“健康副校长”工作任务由选派单位计入本人工作量，兼职不兼薪，实行非坐班制。教育、卫生健康行政部门每年将对“健康副校长”工作情况进行考核。   　　按照计划，“健康副校长”实施范围将覆盖全市公办中小学校，民办中小学校可参照相应标准和条件自行聘任。“健康副校长”选聘按照属地管理原则进行，各地教育、卫生部门须相互配合，选准配强“健康副校长”。