属地管理,包村乡领导,干部负责本村不稳定因素化解工作和重点工作对象的教育稳控,负责落实有关政策,政府汇报重大不稳定信息,对群众关心的热点难点问题归纳总结,安排部署维稳工作
一是加强领导包案责任制。坚持“属地管理、谁主管、谁负责”的工作原则，包村乡领导、干部负责本村不稳定因素化解工作和重点工作对象的教育稳控，负责落实有关政策，从源头上化解不稳定因素，及时向乡党委、政府汇报重大不稳定信息，坚决做到“小事不出村，大事不出乡”。
二是对不稳定因素开展分析研判。组织乡干部和村治保主任对本村重点人口、流动人口、宗教场所、宗教活动等影响本村稳定的突出问题成因进行分析研判，对“两会”期间可能出现问题的人和事逐一筛选，对群众关心的热点难点问题归纳总结，查找解决问题的措施，安排部署维稳工作。
三是完善基层维稳工作机制。及时调整充实村级维稳工作领导小组，强化维护稳定工作任务，认真组织协调全村力量维护本村社会稳定工作，成立由村干部、“四老人员”组成的监督小组，负责监督本村村民违规情况，对违规村民进行帮教，对遵规守约村民进行公开奖励。（张文礼）
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