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山有顶峰，海有彼岸，付出总有收获。2022年10月，从南京市质量协会传来喜讯：江苏省烟草公司南京市公司第三分公司乘风破浪QC小组在QC小组活动中荣获二等奖；第二基层服务站客户服务班荣获质量信得过班组建设活动二等奖；第一基层服务站客户服务班、专卖科案件审理班荣获质量信得过班组建设活动三等奖。这些荣誉，凝聚着团队中每一位成员的努力和汗水。据统计，这几个团队成员平均年龄都不超过35岁，最小的成员年仅25岁。“青年代表希望，青年创造明天”，一直以来，南京市烟草专卖局三分局（以下简称“三分局”）重视青年同志培养，激励广大青年同志要高扬人生理想风帆、划好昂扬奋发的船桨，砥砺青春，不懈奋斗，以进取之姿在新时代用心用情写好“青春答卷”。

培养热爱学习、善于学习的青年同志。“立身百行，以学为基”，学习可以增智长才、厚德明志。近年来，三分局始终重视青年学习教育，通过党员学习、党小组学习及青年道德讲堂等方式，组织在职青年学习和交流，督促青年同志积极参加网络学院学习、参加岗位技能学习考试，营造浓厚的学习氛围，为青年同志自主学习及岗位知识学习提供良好的单位环境。“为学之实，固在践履。苟徒知而不行，诚与不学无异。”知识要转化为人们的能力和素养，就必须躬身实践，在实践中砥砺才干、增长本领，不断实现螺旋式上升。“刀在石上磨，人在事上练。”三分局通过“传、帮、带”的方式，挑选骨干职工或思想过硬、业务精通的老同志对青年同志进行单位文化及专业岗位知识的现场教学，带着他们学案例、访市场，帮助、引导青年同志走好职业生涯的每一步。

培养勇于担当、甘于奉献的青年同志。“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。”勇于担当不仅体现为鲜明的责任意识，更体现为一种直面困难的无畏勇气，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。一直以来，三分局以“建立项目、细化到人”的方式对各项工作进行合理分工，给予青年同志充分的信任，激发他们主动担当、独立作业的责任意识，同时各科室主要负责人统筹跟进、及时指导每一项工作，帮助整个团队兼顾团队协作、相互补位的整体性。刚到专卖岗位的“愣头青”也在“老把式”的影响和带领下，不辞辛苦、不畏艰险，起早贪黑学法规、找线索、查案件。青年同志在平凡的岗位上释放着青春能量，在基层一线岗位不断钻研、不断磨练，奉献着他们的青春和智慧，为单位高质量发展注入强大的青春动力。

培养不断创新、不懈奋斗的青年同志。新时代是数字化、信息化的时代，各种新型办公手段层出不穷，三分局按照市局要求，紧跟时代步伐，鼓励青年同志自主学习视频剪辑等新技能，并通过直播、QC项目等方式不断创新工作方法，与时俱进，提高工作质效。“奋斗就是青年最亮丽的底色。”自今年市局（公司）开展“向身边榜样学习”活动以来，三分局积极响应，以身边榜样为标杆，激励青年同志踔厉奋发、笃行不怠。在榜样的激励下，三分局的青年同志们也不甘落后，他们有的在客户服务上付真心，对客户信息如数家珍、倒背如流；有的在工作数据上下功夫，面对各类复杂的工作数据细心统计、谨慎处理；有的在不断提高工作技能、提升工作效率上做文章，始终坚持不断学习、开拓创新……三分局的青年们正以“功成不必在我、功成必定有我”的奋斗姿态脚踏实地、奋力前行。

岁月缱绻，青春永远是最亮丽的一抹色彩，时光掠过，青春是书卷里最精彩的章节。三分局将继续充分发挥青年作用，努力推动青年同志在单位高质量发展的道路上真抓实干、顽强拼搏，向着光明彼岸继续扬帆远航。（江苏省南京烟草三分局 柏敏卿 范月能）