立即成立联合调查组开展核查工作,外国语学院在组织此次招聘考察工作时,经研究,决定取消2名教职工子女考生进入下一个招聘环节的资格,近期,重新组织招聘考察工作,学校纪委将根据调
中新网6月6日电 据陕西理工大学官方微博6日发布的通报，陕西理工大学外国语学院2022年人事代理教师招聘进入体检和心理测试环节名单公示后，收到有关教职工子女入围的反映。该校高度重视，立即成立联合调查组开展核查工作。
经查，公示的3名考生中李某某系学校中层干部的子女、王某某系学校退休教师的子女。外国语学院在组织此次招聘考察工作时，未能就有教职工子女报考的情况采取校内考官回避等针对性措施，对2名教职工子女考生打分难以保证公平公正。经研究，决定取消2名教职工子女考生进入下一个招聘环节的资格。近期，该校将对外国语学院人事代理教师招聘通过资格初审的考生，重新组织招聘考察工作。
陕西理工大学对本次招聘工作给考生带来的不便深表歉意。学校将以此为鉴，进一步完善人事代理招聘工作流程，确保公开公平公正。学校纪委将根据调查情况追究此次招聘工作相关责任人的责任。
陕西理工大学表示，诚挚欢迎和衷心感谢社会各界的监督。
图片来源：陕西理工大学官方微博
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