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　　保洁员工作中发病继而去世，家属认为物业公司应承担一定赔偿责任，而物业公司则以其隐瞒真实年龄为由不愿担责……

　　李某某2018年入职某物业公司保洁员岗位。2020年3月，李某某在工作过程中突然无明显诱因出现意识不清，被送往医院治疗，诊断为脑出血、高血压等疾病，7个月后不治去世。其家属与物业公司因赔偿问题发生纠纷，遂产生诉讼。

　　受理案件后，西安市莲湖区法院办案法官了解到李某某真实年龄已过70岁，且患有高血压等慢性疾病，但因家庭经济困难，使用虚假证件谎称出生于1960年到某物业公司应聘为保洁员。

　　诉讼中李某某家属认为李某某在工作过程中发病，物业公司应当承担一定赔偿责任，而物业公司却认为李某某故意隐瞒真实年龄应聘，公司不应承担赔偿责任。

　　法官从化解社会矛盾，修复社会关系角度出发，积极组织当事人进行调解，耐心细致向当事人释法明理，动之以情晓之以理。

　　通过多次协商沟通，最终物业公司充分了解原告家庭的实际困难，理解了李某某为生活所迫的无奈。

　　在法官的悉心调解下，双方达成和解协议，物业公司同意给予李某某家属经济补偿，并已全部履行。同时，物业公司还在本单位募集了捐款，给予李某某家庭一定的经济帮助及精神上的慰藉。

　　华商报记者 宁军