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中信保诚人寿山东省分公司举办“行业规范建设深化年”启动仪式,签订廉洁合规从业承诺书

标签:建设 行 深化 分公司 规范  日期:2020-05-13 01:43
进一步深化四项规范的建设,各中心支公司总经理,加强交流,承诺人员将在今后工作中严格履行所承诺内容,典型案例暨合规及反洗钱培训,警示教育,将各项合规管理工作有机嵌入全年经营
为积极贯彻落实山东银保监局2020年“行业规范建设深化年”工作方案要求,进一步深化四项规范的建设,筑牢规范发展根基,确保公司实施方案各项工作落地执行,中信保诚人寿山东省分公司于4月16日下午组织召开了全省“行业规范建设深化年”启动会议。分公司班子成员、各部门主管、各中心支公司总经理、各支公司/营销服务部负责人以及分公司后援管理干部共计55人,通过现场和视频的方式参与了本次启动会议。

会上分公司合规风险管理部总经理首先介绍了“行业规范建设深化年”活动背景和实施方案。山东省分公司总经理丛新向全体参会人员发起了推进“行业规范建设深化年”倡议,倡议全体员工对照四项规范要求,执行《中信保诚人寿山东省分公司“行业规范建设深化年”实施方案》的各项安排,实现“行业规范建设深化年”从体制、机制入手整治乱象根源,实现标本兼治的目标。

丛新对分公司各部门及各机构提出了“行业规范建设深化年”具体要求:一是发挥“一把手”表率作用,注重实效,领导小组要进一步统一思想,积极行动,强化基础规范和前端风险防控;二是明确考核标准,确保各阶段交付物和目标的顺利实现,将按照考核评比标准,检验各部门、各中支“行业规范建设深化年”活动开展成效;三是要及时总结,加强交流,要及时总结在培育合规意识、依法合规经营方面好的经验做法,推动活动扎实有效开展,提升机构规范建设整体水平;四是强化考核评价和上下联动,“行业规范建设深化年”开展情况与绩效考核和职务晋升相挂钩,对于规范建设推进不力的,加强内部责任追究,分公司对各机构督导指导的同时,在绩效考核中体现分支机构对分公司“行业规范建设深化年”的评议情况。

为提高从业人员的合规经营意识,组织分公司各部门分管领导及各级机构高管人员共24人现场签订了《2020年度廉洁合规从业承诺书》,承诺人员将在今后工作中严格履行所承诺内容,做到廉洁守纪、合规经营,分公司总经理和总经理助理作为见证人,也在承诺书上进行了签名。

随后,分公司合规风险管理部对全体参会人员开展了《典型案例暨合规及反洗钱培训》警示教育,通过对十个典型案例的深入剖析解读,进一步提升了全员风险防范意识。

中信保诚人寿山东分公司将以“行业规范建设深化年”活动为契机,将各项合规管理工作有机嵌入全年经营管理工作中,培育良好的合规文化,持续完善四项规范,助力公司高质量发展。

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