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    为2019全年工作开好局，谋好篇，近期来，付井镇从思想、制度、督查方面持续发力，确保机关作风建设常态化。 　　一是提高政治站位，强化机关干部日常学习。该镇党委、政府高度重视机关干部纪律建设和作风建设，把严肃工作纪律、规范工作人员行为，转变工作作风、提升为民服务质量纳入重要议事日程。坚持每周五下午组织机关干部集中学习，组织副科级以上领导给机关干部上廉政党课，并实行签到制。因特殊原因不能参加学习会议的领导班子成员必须向党委书记请假，其他工作人员必须向分管领导请假，同时要求机关干部做好学习笔记，党小组不定期检查笔记并组织谈心谈话活动。 　　二是加强机关制度建设，增强干部责任意识。出台制定2019年《付井镇机关人员工作纪律及作风建设考核办法》。同时成立督查组，由党委书记任组长，成员由镇长、党委副书记组成。明确了考核对象及考核原则，实行奖优罚劣，激励和约束相统一，增强干部遵守纪律的自觉性和自我约束意识。考核办法实行百分制，考核内容包括工作纪律、政治学习及参加会议和活动情况、日常工作态度及为民服务方面。严格遵守上下班请销假制度、值班值宿制度及各项纪律规定。 　　三是加大检查监督力度，建立作风建设常态化管理。成立机关纪律和作风建设检查组，由副科级领导任组长，随机组成考核检查组，检查组成员从机关各部门随机抽调人员组成，按三人为一组编排值班，具体负责考核检查工作。考核实行定期与不定期相结合的方式，检查组不定期进行暗访，纪委每月进行一次公开检查。每周通过电子显示屏公布当周检查结果，提升警示教育作用。(欣然 豆艳敏)