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    2017年还剩最后一个月，白集镇党委、政府对照年初制定的目标任务，认真查找差距和不足，全力冲刺，确保完成2017年各项目标任务。     加强组织领导。镇领导班子成员做好表率，带头制定具体工作计划，带头承担任务，充分发挥班子整体效能，为顺利完成全年各项目标任务提供保障。定期召开班子成员会听取分管部门目标任务完成情况的汇报，认真协调解决分管部门在工作中遇到的困难和问题。     明确目标责任。镇直各单位、各行政村再次对照县委、县政府年初下达的工作目标责任制，以及党委分解后的目标任务，根据自身工作实际，不忽视一个细小环节，不疏略一个细小数字，一个问题一个问题地解决，一项工作一项工作地推进。     强化任务落实。镇直各单位、各行政村对照目标责任制实行自查，狠抓滞后指标和薄弱环节，改进措施，全面推进，对工作推进中存在的客观困难和问题，全方位的沟通、协调，确保不留死角。     严格考核奖惩。对照目标任务，细化千分制考核奖惩细则，强化问责，按照目标责任制完成情况进行量化评分，按得分排名奖惩，实行连带责任，分管领导进行考核倒扣分，相关工作人员进行同步奖惩。（位飞）