及时有效地做好农民工工资清欠工作,一是强化责任,按照“属地管理,切实做好镇辖区内农民工维稳工作,组织镇村干部和镇劳保所工作人员,深入各建筑工地,并分类造册,网格化管理,有
春节将至，为保障农民工合法权益、维护社会稳定、助力精准扶贫、切实保障民生，老城镇积极采取措施，及时有效地做好农民工工资清欠工作，保障农民工过一个幸福安稳年。
一是强化责任。成立清欠农民工工资工作领导小组，召开镇村（居）干部会议，统一思想，提高认识，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，统筹安排，切实做好镇辖区内农民工维稳工作。
二是搞好宣传。通过悬挂横幅、张贴标语、印发宣传单等形式，加强法律政策的宣传教育，提高用人单位依法守信意识，引导农民工积极依法维权，营造维护农民工合法权益的良好氛围。
三是认真排查。组织镇村干部和镇劳保所工作人员，深入各建筑工地、工厂企业等用工单位，开展拉网式排查，摸实摸准农民工工资拖欠情况，并分类造册，实行台账化、网格化管理。
四是加强配合。建立联合办公机制，镇劳保、司法、综治、公安等部门加强协作，形成合力，通过有计划、有步骤和扎实有效的清欠活动，确保不出现和及时消除拖欠工程款和农民工工资的行为。
五是做好落实。做好接待受理农民工举报、投诉工作，建立案件快速处理机制，凡涉及农民工工资拖欠案件，及时立案，及时明确整改部门、整改责任人、整改时限，快速处理。（卢振）
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