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　　12月23日，全市县管校聘管理改革工作现场会在临颍县举行。市委教育工委委员、市教育局党组成员、二级调研员吕登峰，临颍县县委常委、宣传部长、副县长杨洋出席。   　　吕登峰从是什么，为什么，怎么干，对县管校聘改革的重要意义，如何学习借鉴推广临颍县管校聘改革试点经验，如何扎实推进全市县管校聘改革工作提出了具体要求。   　　吕登峰指出，县管校聘改革既是上级政策的要求，也是教育发展的必然选择，更是推动全市教育发展的重要举措。全市教育系统要提高政治站位，全面统筹推进县管校聘管理改革工作，抓好总体布局和机制配套，主动履职尽责，认真做好县级层面管理工作，认真摸清底数，科学核编定岗；把握好“聘”这个核心环节，坚持公开公正，做到严格程序规范聘，因事按岗合理聘，民主评议公开聘。大家要深入学习借鉴临颍经验，结合本地实际，精心谋划并扎实推进本县区县管校聘改革工作，进一步激发校长教师队伍活力，推动新时期全市教育均衡发展、协调发展、高质量发展。为全面推进现代化漯河建设作出新的更大贡献!   　　杨洋介绍了临颍县县管校聘工作做法。   　　会议宣读了《漯河市中小学教师“县管校聘”管理改革工作实施方案》。舞阳县、郾城区、市教育局直属分局进行了典型发言。